ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

"Спортивная школа олимпийского резерва по фехтованию"

 

Контакты:

8-383-224-22-59

Версия для слабовидящих

От новичка  до мастера

Положение о спортсмене-инструкторе

ПОЛОЖЕНИЕ

О СПОРТСМЕНЕ-ИНСТРУКТОРЕ

ГАУ ДО НСО СДЮСШОР «Центр по фехтованию»

 

 

 

1. Настоящее положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, приказом Министерства спорта Российской Федерации от 24.10.2012 № 325 «О методических рекомендациях по организации спортивной подготовки в Российской Федерации», тарифным соглашением, регулирующим условия оплаты труда работников учреждений отрасли физической культуры и спорта в Новосибирской области, Положением об оплате труда работников ГАУ ДО НСО СДЮСШОР «Центр по фехтованию».

2. Настоящее положение регламентирует порядок отбора и назначения учащихся на должность спортсмена-инструктора СДЮСШОР «Центр по фехтованию» и распространяется на всех спортсменов-инструкторов учреждения.

3. Требования к кандидатам на должность спортсмена-инструктора:

​ гражданин РФ;

​ наличие медицинского заключения о состоянии здоровья;

​ наличие спортивного разряда, звания не ниже «Кандидат в мастера спорта России»

​ член сборной команды Новосибирской области;

​ наличие спортивного результата, показанного на официальных всероссийских соревнованиях:

1-3 место на первенстве РФ среди юношей,

1-6 место на первенствах РФ среди юниоров, молодежи, Чемпионате РФ

1 место на Кубке РФ

4. К отбору кандидатов допускаются учащиеся СДЮСШОР «Центр по фехтованию» из числа наиболее перспективных спортсменов в возрасте от 16 лет

5. Кандидатуры на должность спортсмена-инструктора рассматривает тренерский совет. По каждой кандидатуре представляются документы, подтверждающие результаты участия спортсмена в соревнованиях за последние 2 года.

6. Решения тренерского совета в трехдневный срок доводятся до сведения кандидатов на должность спортсмена-инструктора, участвовавших в отборе.

7. Кандидат на должность спортсмена-инструктора, прошедший отбор, подает заявление на имя директора о зачислении его на должность спортсмена-инструктора и прилагает следующие документы:

​ паспорт гражданина РФ;

​ трудовую книжку(за исключением случая, когда работник поступает на работу на условиях совместительства);

​ копию документа об образовании (при наличии);

​ страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (при заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляется работодателем);

​ классификационную книжку или копию удостоверения (приказа) о присвоении спортивного звания, разряда;

​ выписку из медицинской карты спортсмена;

​ индивидуальный план спортивной подготовки.

8. После подачи документов, указанных в пункте 7 настоящего Положения, кандидаты на должность спортсмена-инструктора заключают трудовой договор с директором СДЮСШОР «Центр по фехтованию» о приёме их на должность спортсмена-инструктора и знакомятся под роспись с типовой должностной инструкцией спортсмена-инструктора.

9. Трудовые отношения между спортсменом-инструктором и администрацией СДЮСШОР «Центр по фехтованию» регулируются Трудовым законодательством РФ и настоящим Положением.

10. Трудовой договор заключается в письменной форме в двух экземплярах. Данный договор хранится у каждой из сторон.

11. Трудовой договор может быть срочным (сроком не более 1 года с последующим продлением при условии наличия спортивных результатов) или заключенным на неопределенный срок при условии наличия спортивных результатов и выполнения всех остальных условий договора. Данное право директора на заключение срочного или бессрочного трудового договора определяют ст.58,59 ТК РФ.

12. СДЮСШОР «Центр по фехтованию» обеспечивает спортсмену условия для подготовки к спортивным соревнованиям и участия в них, своевременную выплату заработной платы, выполняет иные обязательства, предусмотренные трудовым договором и не противоречащие законодательству Российской Федерации.

13. Должность спортсмена-инструктора является штатной. Введение ставки спортсмена-инструктора в штат СДЮСШОР «Центр по фехтованию» согласуется с Учредителем в рамках фондов заработной платы.

14. Размер заработной платы устанавливается в зависимости от должностного оклада по должности спортсмена-инструктора, согласно Положению об оплате труда работников ГАУ ДО НСО СДЮСШОР «Центр по фехтованию»

15. За высокие достижения в спорте, профессиональное мастерство спортсмену-инструктору устанавливаются доплаты и надбавки к должностному окладу в соответствии с Положением об оплате труда работников ГАУ ДО НСО СДЮСШОР «Центр по фехтованию».

16. В целях создания оптимальных условий для повышения спортивного мастерства администрация СДЮСШОР «Центр по фехтованию» осуществляет контроль за выполнением индивидуальных планов подготовки спортсмена-инструктора и его диспансеризацию.

17. Спортсмен-инструктор обязан :

​ лично, на высоком профессиональном уровне и добросовестно исполнять свои должностные обязанности;

​ выполнять планы подготовки к спортивным соревнованиям;

​ принимать участие в спортивных соревнованиях;

​ соблюдать спортивный режим;

​ в установленные сроки проходить углубленные медицинские обследования и не реже одного раза в год медицинские осмотры; в случае заболевания или травмы строго выполнять все предписания врача;

​ не использовать средства, входящие в список медицинских препаратов, запрещенных к применению медицинской комиссией МОК;

​ неукоснительно выполнять требования СДЮСШОР «Центр по фехтованию», тренеров сборной команды области, России, Устава Федерации фехтования, Правил соревнований по фехтованию;

​ соблюдать требования по охране труда;

​ бережно относиться к имуществу Работодателя, в том числе к находящимся в его пользовании оборудованию и инвентарю, обеспечивать сохранность вверенной ему документации, а также имуществу других работников;

​ не разглашать ставшие ему известными в связи с исполнением деятельности сведения, относящиеся к охраняемой законом тайне.

18. В случае невыполнения спортсменом-инструктором вышеперечисленных обязательств администрация СДЮСШОР «Центр по фехтованию» вправе расторгнуть с ним трудовой договор.

19. В случае перехода спортсмена-инструктора из СДЮСШОР «Центр по фехтованию» в профессиональные клубы, центры высшего спортивного мастерства, трудовой договор с СДЮСШОР «Центр по фехтованию» подлежит расторжению.

20. Спортсмен имеет право расторгнуть трудовой договор по своей инициативе (по собственному желанию).

21. Прекращение трудового договора осуществляется в порядке, предусмотренном трудовым законодательством РФ.

 

 

***